音樂教師崗位面試采用試講+結構化面試+技能測試的形式。準備時間為60分鐘，考核順序：試講—結構化面試—技能測試，試講和結構化面試時間10分鐘，技能測試時間10分鐘。

面試成績滿分為100分，合格分為70分，面試不合格者不予錄用。音樂教師崗位試講（含結構化面試）占50%，技能測試占50%。面試成績相同時，依次以考生學歷學位、榮譽層次、綜合（專業(yè)）成績排名等要素靠前者優(yōu)先。

考核流程:

①8:00考生在候考室報到（遲到超過30分鐘視作放棄面試）。

②面試分組抽簽。

③考生在準備室準備面試。

④面試結束后，考生在候分室等候面試成績。

⑤領取面試成績通知書后離場。

其他注意事項

1.參加面試考生必須攜帶本人有效期內身份證原件，否則不得參加面試?？忌坏蒙碇剖椒b進入面試場所，進入候考室前請將隨身攜帶行李等物品寄存在候分室，等到面試結束后統(tǒng)一領取。

2.考生進入候考室后將手機、智能手環(huán)等所有電子通訊工具關機后交工作人員統(tǒng)一保管，考生進入準備室不得攜帶面試有關資料，不得在試題上進行書寫，離開準備室不得帶走試題?？忌玫矫嬖嚦煽兺ㄖ獑魏?，須及時離開，不得在考場周圍逗留。

3.考生進入候考室后須聽從工作人員指揮，服從工作人員管理，不得擅自行動，不得以任何形式與外界聯(lián)系，上洗手間須征得工作人員同意并由工作人員陪同，不得和工作人員交談與考試內容有關的話題，否則取消面試資格。

4.考生不得當場對面試評委會的評分提出異議，不得將面試試題內容泄露給其他考生，考生進入考場和回答問題時不得透露姓名、簡歷等個人信息，否則取消面試資格。

5.面試結束后根據面試成績從高到低，按《招聘公告》規(guī)定的比例確定體檢人員。是否進入教師招聘的體檢環(huán)節(jié)，請屆時查閱余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)。

6.面試當天先后順序由考生本人在面試前抽簽確定，面試期間不得使用手機等通訊設備與外界聯(lián)系。

7.考核工作中，若因組織方特定原因延誤考核時間，延誤時間相應順延。

聯(lián)系電話：宋老師 18058189300