為了更好地促進(jìn)臺(tái)州第一技師學(xué)院建設(shè)，進(jìn)一步提升師資實(shí)力，根據(jù)臺(tái)州市委組織部、臺(tái)州市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘和人員流動(dòng)管理的實(shí)施意見》(臺(tái)人社發(fā)〔2015〕107號(hào))和溫嶺市人民政府《關(guān)于印發(fā)<溫嶺市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法>的通知》(溫政發(fā)〔2009〕59號(hào))等有關(guān)規(guī)定，溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局下屬全額撥款事業(yè)單位臺(tái)州第一技師學(xué)院(籌)計(jì)劃公開招聘教師13名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及專業(yè)

　　見附件2

　　二、招聘條件

　　1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

　　2.具備良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　3.1983年1月1日以后出生;

　　4.浙江省戶口或浙江省生源;

　　5.全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷;具有相應(yīng)工種國家二級(jí)以上職業(yè)資格證書或獲得省級(jí)以上相應(yīng)技能競賽三等獎(jiǎng)及以上者，學(xué)歷可放寬至大學(xué)?？?。

　　6.有下列情況之一的不得報(bào)考：

　　曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，原為公務(wù)員被辭退、事業(yè)單位工作人員被聘用單位單方面解除聘用合同未滿5年的人員，不得報(bào)考。

　　三、報(bào)考程序

　　(一)報(bào)名

　　本次考試采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名。

　　1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2018年8月2日24時(shí)。

　　2.報(bào)名辦法:報(bào)考人員在溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.zjwlhrss.gov.cn/)上下載《臺(tái)州第一技師學(xué)院(籌)招聘教師報(bào)名表》(見附件1)，如實(shí)填寫，并將該報(bào)名表和本人基本材料(包括本人受教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研成果、獲獎(jiǎng)情況等)、有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書(留學(xué)人員取得學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證)、職業(yè)資格證書或省級(jí)以上相應(yīng)技能競賽三等獎(jiǎng)及以上獲獎(jiǎng)證書等材料的電子文檔發(fā)送至郵箱172938434@qq.com(請(qǐng)?jiān)趫?bào)名郵件主題注明“姓名+應(yīng)聘崗位”)。咨詢電話：0576-86123611。

　　(二)現(xiàn)場資格審核

　　1.時(shí)間：2018年8月6日，上午9:00-11:30，下午2:30-5:00。逾期不再受理。

　　2.地點(diǎn)：溫嶺市行政中心607室(溫嶺市太平街道人民東路258號(hào))。

　　3.辦法：報(bào)考人員須提供《臺(tái)州第一技師學(xué)院(籌)招聘教師報(bào)名表》、本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件各1份，近期免冠一寸彩照1張。留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件各1份。大學(xué)?？飘厴I(yè)的人員，還須提供相應(yīng)工種國家二級(jí)以上職業(yè)資格證書或省級(jí)以上相應(yīng)技能競賽三等獎(jiǎng)及以上獲獎(jiǎng)證書。

　　4.現(xiàn)場資格審核通過人數(shù)不足招聘計(jì)劃人數(shù)3倍的崗位，相應(yīng)核減或取消該崗位招聘人數(shù)。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公布。

　　(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　時(shí)間：2018年8月9日，上午9：00—11:30，下午2:30—5:00;

　　地點(diǎn)：溫嶺市行政中心607室(溫嶺市太平街道人民東路258號(hào))。

　　四、考試內(nèi)容和時(shí)間

　　(一) 考試內(nèi)容

　　各崗位均采用模擬上課和技能測試的形式進(jìn)行考錄，內(nèi)容為相關(guān)

　　專業(yè)的基礎(chǔ)課程和基本技能。模擬上課和技能測試成績各為100分，考試總成績?yōu)槟M上課成績×50%+技能測試成績×50%。技能測試成績或考試總成績低于60分者不予列入體檢、考察對(duì)象。

　　考試總成績保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。如出現(xiàn)考試總成績相同，則以技能測試成績高的排位在前，若模擬上課、技能測試成績均相同，則需重新加試技能測試。

　　(二)考試時(shí)間

　　考試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

　　五、體檢、考察

　　考試后，根據(jù)各職位招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1:1比例，確定體檢、考察人員。

　　體檢工作參照人力資源和社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。

　　報(bào)考人員體檢參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。

　　報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

　　體檢合格后，根據(jù)各招聘職位計(jì)劃數(shù)按考試總成績從高分到低分按1:1的比例確定考察對(duì)象?？疾靺⒄諊夜珓?wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。考察工作由市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

　　體檢、考察實(shí)施前，國家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　如出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察或體檢、考察結(jié)論為不宜聘用的，在該職位考試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　六、公示、聘用

　　體檢、考察后，擬聘用人員名單將在溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　被聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格，并按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　七、注意事項(xiàng)

　　1.出生日期。以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的第二代身份證為準(zhǔn)。

　　2.報(bào)考人員同一本學(xué)歷證書載明的學(xué)歷和專業(yè)符合招聘資格條件所要求的學(xué)歷和專業(yè)可以報(bào)考，否則不能報(bào)考。

　　3.報(bào)考者認(rèn)為自己所學(xué)專業(yè)與招聘職位的專業(yè)要求相同或相近，應(yīng)于公告發(fā)布之日起7日內(nèi)，將書面申請(qǐng)送至市人力資源和社會(huì)保障局，并提供畢業(yè)學(xué)校、教育行政主管部門出具的鑒定意見、高校期間的學(xué)生成績單復(fù)印件或其他充分證據(jù)材料。市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)單位研究后，決定是否予以增補(bǔ)調(diào)整，并以正式發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

　　4.報(bào)考人員須用第二代身份證報(bào)名。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證件(居民身份證、有效期內(nèi)的護(hù)照、臨時(shí)身份證、公安機(jī)關(guān)出具的有考生本人照片的戶籍證明或社會(huì)保障卡等原件)，否則不得進(jìn)入考場。

　　5.報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲得報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào))執(zhí)行。

　　6.根據(jù)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕140號(hào))，考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場;抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大報(bào)考人員從現(xiàn)在做起，從自身做起，誠信報(bào)考，誠信參考，不要在信用記錄上留下不良記錄。

　　7.體檢前，已就業(yè)者應(yīng)書面報(bào)告所在單位或主管部門并取得同意報(bào)考證明，如未按要求書面報(bào)告所在單位或主管部門的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，由本人與單位協(xié)商解除聘用(勞動(dòng)合同)關(guān)系，再辦理聘用手續(xù)，無法在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原所在單位解除聘用(勞動(dòng)合同)關(guān)系的，不能辦理聘用手續(xù)，并取消聘用資格。

　　8.聘用人員在該校服務(wù)年限不低于3年。

　　9.臺(tái)州第一技師學(xué)院(籌)經(jīng)上級(jí)考核評(píng)審，批準(zhǔn)為臺(tái)州第一技師學(xué)院后，教師待遇參照高職院校。

　　本公告未盡事宜，由溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　

　　附件下載>>>

　　1、臺(tái)州第一技師學(xué)院(籌)招聘教師報(bào)名表

　　2、招聘崗位及專業(yè)

　　溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局

　　2018年7月19日